MENGUBAH MINDSET PASKA PELATIHAN

Suatu desa akan berkembang pesat apabila semua unsur dalam struktur Pemerintahan Desa mau merubah mindset dari pola lama ke pola baru paska pelatihan yang telah di ikuti dalam pelaksanaan tugas secara internal maupun eksternal. Devinisi mindset adalah pandangan mental seseorang yang mempengaruhi pendekatan orang tersebut dalam menghadapi suatu penomena.

Pola pikir seseorang dapat tumbuh dan berkembang bersamaan dengan tingkat kematangan dan kedewasaan dalam suatu pemeikiran berdasarkan logika dan lingkungan serta perkembangan jaman. Dalam system Pemerintahan Desa kita mengenal STOK, semua unsur yang terlibat di Pemerintahan Desa sudah mengetahui tupoksi masing-masing sesuai dengan peraturan ataupun perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Pemerintah Pusat melalui beberapa kementerian berupaya untuk meningkatkan kemampuan kapasitas aparatur pemerintah desa melalui pelatihan-pelatihan yang wajib di ikuti oleh Pemerintah Desa. Dari semua flapon yang ditawarkan dari rekanan penyedia pelatihan, Pemerintah Desa akan melihat prioritas utama yang sangat diperlukan dalam pelaksanaan tugas, agar memudahkan dalam system pelayanan publik maupun pelaporan hasil pelaksanaan anggaran.

Pemerintah Desa wajib menganggarkan sub bidang peningkatan kapasitas pemerintah desa untuk mengikuti bintek di semua tingkatan secara bertahap berdasarkan kemampuan desa dalam menganggarkan dan tetap memperhatikan skala prioritas penggunaan dana desa (DD) maupun alokasi dana desa (ADD).

Dalam pelaksanaan bintek maupun studi banding di suatu daerah atau desa yang sudah sangat maju baik dari segi pelayanan, pembangunan, maupun bidang lainya, perbedaan yang sangat mencolok antara desa peserta pelatihan dengan desa tujuan studi banding sangat jauh baik pada sarana dan prasaranan, sumber daya manusia (SDM), sumber daya alam (SDA), serta dalam manajemen tat kelola pemerintahan desa. Hal ini yang menjadi pemikiran setiap peserta pelatihan peningkatan kapasitas aparatur pemerintah desa, mampukah menerapkan seperti desa yang sudah sangat maju .

Adapun kendala yang dialami oleh peserta paska pelatihan diantaranya sebagai berikut:

1. Keterbatasan sumber daya manusia yang menguasai ITE
2. Keterbatasan sarana dan prasarana pendukung seperti system jaringan internet dan computer
3. Tidak mau mencoba hasil pelatihan karena perbedaan kondisi 
4. Selalu beranggapan bahwa hasil pelatihan sangat sulit untuk diterapkan

Apapun kondisi dan kekurangan yang ada pada pemerintah desa, selama mau mencoba tentunya akan membuahkan hasil, walaupun belum maksimal. Keinginan untuk menjadi desa yang maju harus dimulai dari merubah mindset dan system pemerintahan terlebih dahulu sebelum go publik. Rencana tindak lanjut paska pelatihan harus dilaksanakan dengan segala kendala yang dihadapi agar apa yang didapat saat pelatihan berguna untuk kemajuan suatu desa atau sebaliknya akan tetap menjadi desa seperti semula tanpa ada perubahan.

Adapun beberapa cara yang dapat dilakukan paska pelatihan diantaranya sebagai berikut:

1. Ada kemauan untuk merubah mindset paska pelatihan
2. Berusaha meningkatkan ITE untuk menunjang hasil penerapan paska pelatihan
3. Dukungan pemangku kebijakan dan sesama rekan kerja
4. Memiliki motifator untuk meningkatkan kemampuan
5. Memiliki referensi untuk menunjang kinerja paska pelatihan 
6. Masih terhubung dengan pihak penyedia pelatihan
7. Sikap optimis bahwa kita bisa seperti mereka

Apa sih manfaat bagi desa paska pelatihan ?;

1. Pemerintah Desa baru merasa manfaatnya setelah melaksanakan rencana tindak lanjut paska pelatihan
2. Peningkatan wawasan dan mindset bagi peserta pelatihan
3. Sangat efektif dan efisien dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
4. Meningkatkan status desa dalam indeks desa membangun (IDM)
5. Dapat membantu dalam penyusunan profil desa maupun yang lainya

Kesimpulan

Pemerintah Desa Sriwidadi selalu berupaya untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM) melalui bimbingan teknis, guna terwujudkan status Desa dari berkembang menjadi Desa Maju. Untuk menjadi Desa yang Maju diperlukan peningkatan SDM untuk mengelola dan memanfaatkan sistem informasi Desa, sejalan dengan era digitalisasi sistem informasi dan komunikasi yang memerlukan sumber daya manusia yang unggul dan tangguh. 

ARTIKEL BY KASIPEM, SRIWIDADI, 23 SEPTEMBER 2023